组织雇员租赁，即Professional Employment Organisation （PEO），也称为职业雇主组织，是能够为客户聘请员工的一系列服务。在其他国家，比如美国，组织雇员租赁服务让雇主能够跨州管理员工。国际级的组织雇员租赁服务，也是Link Compliance提供的服务，让（尤其小型）公司能够以更小的成本与更快的效率在其他国家入驻。

名义雇主，即Employer of Record (EoR) 是劳动合同名义上的雇主。组织雇员租赁公司会承担外包员工名义雇主的责任。但是，组织雇员租赁公司所提供的服务不止这个，还包括了行政工作，比如招聘员工以及支付月薪，而这些并不是所有名义雇主一定会提供的服务。

人力资源外包服务的情况下，公司与员工的雇佣关系依在，只有人力资源的业务，例如支付薪水、休假管理、赔偿管理等等会外包。在组织雇员租赁的情况下，公司与员工并没有直接的雇用关系，而提供招聘租赁服务的那一方则负责那个员工所有雇用事项。

PEO可以雇佣各种各样的员工，从合同工到公司高层，只有当地政府法规规定的特殊劳动力，如医生、律师等不能聘请。

可以的，组织雇员租赁服务适用于各式大小型公司，对较小并寻找发展机会的公司特别有利。组织雇员租赁服务的的确确会减少许多发展海外业务会遇到的麻烦。