建立好一个全面运作的人力资源部门需要大量的时间与金钱。将人力资源服务外包给我们，您也可以节省时间和成本来实现企业全面的合法合规化。将人力资源事务外包给专家，远比从零开始更加节约成本。
根据对那些已经使用人力资源外包服务的企业做的调查，企业员工表示他们对人力资源外包公司处理薪酬和争议的方式感到很满意。更快乐的员工就意味着更高的工作效率和更高质量的工作成果。
人力资源外包服务能够提供最理想的福利计划。与其花费大量心思却只能订制一般的福利计划，还不如让我们的公司来承包人力资源事务，确保您的企业在吸引潜在人才方面保持一定的竞争力。
入/离职管理
我们的服务范围涵盖入离职过程中所有事务性操作，让人才可以轻易地加入与离开公司。我们也密切关注当地法律规定，因此外籍员工也同样地可以受到照顾。
薪酬管理
通过我们的专有技术，我们的薪酬管理服务能够确保每位员工都能准时、准确地收到薪酬。
另外我们也会管理行政事务，例如根据每个国家的规章制度去申报缴纳对应的社保公积金等。所以您不用担心这些问题，只需全心专注于扩展您的企业即可。
福利管理
Link Compliance会提供一系列极具吸引力的福利计划，其中包括为您的员工提供医疗保险。同时我们还负责福利管理和索赔处理，所以您的公司不需要花时间去研究和制定一份极具吸引力的福利计划 — 放心交给我们吧。
员工关系管理
我们会处理所有纠纷，并进行员工满意度调查。员工知道他们可以信任 Link Compliance，因为 Link Compliance 会向他们解释清楚公司的规章制度。我们是法律法规和公司规章制度实际应用之间沟通的桥梁
我们为您降低成本
与同行比起来，我们的收费公平，但提供更好的服务。我们直接性的流程步骤干脆利落，确保了我们提供的服务绝对令您满意。
我们是专家
我们分布全球的团队经验资深，对我们所在地区的法律法规有着透彻的了解。我们绝对是这行的专家，让我们承包人力资源事务，收获丰硕的成果。
我们确保您的数据安全
我们非常注重数据安全性，所以您不必为您的员工与公司的内部运作信息泄露而感到担忧。100%严格的保护，您能安心地工作。